노무법인 상상입니다.
2018년 하반기부터 300인이상 사업장을 시작으로 주당 최대노동시간이 52시간으로 제한되는 등 노동법의 큰 변화를 맞이하고 있습니다.
변화하는 노동환경에 적응이 필요한 시기로 보입니다.
2018년 하반기 변경되는 고용노동행정을 게시하오니, 노동권 향상 및 사업장 노무관리에 참고하시어 도움되시길 바랍니다.
노무법인 상상입니다.
2018년 하반기부터 300인이상 사업장을 시작으로 주당 최대노동시간이 52시간으로 제한되는 등 노동법의 큰 변화를 맞이하고 있습니다.
변화하는 노동환경에 적응이 필요한 시기로 보입니다.
2018년 하반기 변경되는 고용노동행정을 게시하오니, 노동권 향상 및 사업장 노무관리에 참고하시어 도움되시길 바랍니다.
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하반기 고용노동행정 이렇게 달라집니다..pdf(16)등록일2018-07-29
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