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노무법인 상상

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상상레터

상상레터 (2013년 8월 26일자) - 비정규직 불리한 처우를 정당화 할 합리적 이유 외

이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다.

 

▣ 비정규직 불리안 처우를 정당화 할 합리적인 이유의 판단 기준

 

▣ 경력증명서 발급에 대한 실무적용팁

 

▣ 영업비밀보호의 범위와 판례

 

▣ 파견근로와 기간제근로를 번갈아 사용한 경우 직접 고용의무를 부담하는가에 대한 행정해석

 

▣ 격일제 근로자의 연월차 휴가일수 산정에 대한 행정해석

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확장자는pdf상상레터(2013.8.26).pdf(7)

등록자관리자

등록일2015-11-17

조회수4,400

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