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상상레터

상상레터 (2014년 11월 10일자) - 육아기 근로시간 최대 2년간 단축 가능 외

이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다.

 

◈ 수습기간 끝나기 전에 평균임금 산정사유가 발생한 경우 수습사원으로 받은 임금을 기준으로 산정하는것이 타당하다는 대법원 판례

 

◈ 2015년 7월부터 육아기 근로시간 단축 가능해진다는 뉴스

 

◈ 재직요건의 정기상여금이 통상임금 해당하기 위한 요건을 담은 판례

 

 

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확장자는pdf상상레터(2014.11.10).pdf(5)

등록자관리자

등록일2015-11-19

조회수4,802

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