54 | [노무사] 만1년 근로한 기간제근로자 등의 연차유급휴가 부여 | | 2020.01.10 | 5,585 |
53 | [노무사] 퇴직금 사전포기각서의 효력 등 | | 2019.12.10 | 5,827 |
52 | [노무사] 요양보호사에게 지급되는 처우개선비의 최저임금 포함 여부 | | 2019.12.10 | 6,284 |
51 | [노무사]휴일대체가 적법하게 이루어진 경우에는 사용자는 근로자에게 휴일근로수당을 지급할 의.. | | 2019.11.03 | 6,294 |
50 | [노무사]원도급인(발주자)이 임금체불 연대책임이 있는 직상수급인에 해당한다. | | 2019.09.19 | 6,071 |
49 | [노무사] 주휴수당 산정시 소정근로일 개근에 대한 해석 | | 2019.07.10 | 9,543 |
48 | [노무사]산재보험이 적용되지 않는 업무상 재해의 요양 등 처리 | | 2019.06.13 | 6,295 |
47 | [노무사] 취업규칙 작성변경시 "근로자 과반수"의 의미 | | 2019.06.12 | 7,685 |
46 | [노무사]사직신청(명예퇴직) 철회에 대한 대법원의 태도 | | 2019.05.31 | 6,281 |
45 | [노무사] 근로자의 날이 휴무일인 경우의 유급수당 지급 여부 | | 2019.05.02 | 8,384 |