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노무법인 상상

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노동판례/해석

[노무사] 휴무일 등이 관공서 공휴일과 겹칠 경우 해당 일을 유급일로 처리하여야 하는 것은 아니다

 

 


휴무일 등이 관공서 공휴일과 겹칠 경우 해당 일을 유급일로 처리하여야 하는 것은 아니다

[임금근로시간과-743]

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등록자관리자

등록일2021-03-04

조회수4,224

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