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이번주 상상레터는 아래와 같이 담아봤습니다. ▣ 2013년도 최저임금액 ▣ 근기법상 법정공유일과 공민권 행사 규정 ▣ 직장 내 성희롱교육 방법과 근로감독 ▣ 네트연봉제

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이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다. ▣ 2012년 연말정산 변경점과 주의점, 작성법 등

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이번주 상상레터는 아래와 같이 담아봤습니다. ▣ 근로기준법상 임금지급 원칙 위반한 포괄임금제 약정의 효력 여부 ▣ 연말정산시 부당공제시 세금 추징 ▣ 경력사칭을 이유로 한 징계해고의 정당성 판단 기준

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이번주 상상레터는 아래와 같이 담아봤습니다. ▣ 영업비밀에 대한 범위와 실무 처리방법 ▣ 기간제교사 계약시 방학기간 제외는 차별 ▣ 퇴직연금 규정 위반 금융사 과태료 부과

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이번주 상상레터는 아래와 같이 담아봤습니다. ▣ 배우자 출산휴가 관련 질의응답 ▣ 연말정산 수정신고 시 가산세 적용 및 산정방법 ▣ 휴직기간 중 소득발생 시 납부예외 기준변경 

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이번주 상상레터는 아래와 같이 담아봤습니다. ▣ 연말에 지급하는 성과급은 임금이 아니라는 행정심판 판결 ▣ 퇴직급여제도 비교 ▣ 업무상 스트레스 우울증에 따른 자살은 산재라는 판결 ▣ 직장상사와 다툼이 있더라도 해고는 부당하다는 판결

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이번주 상상레터는 아래와 같이 담아봤습니다. ▣ 2012년 7월 26일부터 개정된 '근로자퇴직급여보장법'의 퇴직금 중간정산 금지 및 예외규정

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 이번주 상상레터는 아래와 같이 담아봤습니다. ▣ 고용노동부 지도점검 시 자주 지적되는 사항 8가지 사항  

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이번주 상상레터는 아래 같이 담아봤습니다. ▣ 조직몰입도 상승 할수록 서비스 및 매출 향상되는 반면 비용은 감소한다는 조사기관의 연구자료  

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이번주 상상레터는 아래와 같이 담아봤습니다. ▣ 국민건강보험시행령 개정으로 인해 종합소득 7,200만원 넘으면 추가 징수 ▣ 65세 이후에도 실업급여 수급자격 부여 등 고용보험법 개정안 입법 예고 ▣ 지정식당에서 식사 후 출근 중 교통사고는 업무상 ..more