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이번주 상상레터는 아래와 같이 담아봤습니다. ▣ 상시 5인 이상 미만을 반복하는 사업장의 퇴직금 관련 규정에 대한 행정해석 ▣ 장해가 있는 사람이 업무상 부상 또는 질병으로 장해가 심해진 경우 장해위로금 산정 방법 ▣ 회사가 세금 체납이 있는 경..more

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이번주 상상레터는 아래와 같이 담아봤습니다. ▣ 2013년도 고용노동분야 변경사항 ▣ 저성과자 퇴출프로그램은 해고수단 아니라는 대법원 판례 ▣ 특수노동자에 대한 근기법상 근로자 기준 판단 여부

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이번주 상상레터는 아래와 같이 담아봤습니다. ▣ 농협 퇴직직원 2천여명 퇴직금 소송서 승소 ▣ 정기상여금 통상임금에 포함한다는 판결 ▣ IRA에 대한 질의응답 ▣ 부동산 취득시 자금출처조사 기준

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이번주 상상레터는 아래와 같이 담아봤습니다. ▣ 2013년도 최저임금액 ▣ 근기법상 법정공유일과 공민권 행사 규정 ▣ 직장 내 성희롱교육 방법과 근로감독 ▣ 네트연봉제

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이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다. ▣ 2012년 연말정산 변경점과 주의점, 작성법 등

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이번주 상상레터는 아래와 같이 담아봤습니다. ▣ 근로기준법상 임금지급 원칙 위반한 포괄임금제 약정의 효력 여부 ▣ 연말정산시 부당공제시 세금 추징 ▣ 경력사칭을 이유로 한 징계해고의 정당성 판단 기준

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이번주 상상레터는 아래와 같이 담아봤습니다. ▣ 영업비밀에 대한 범위와 실무 처리방법 ▣ 기간제교사 계약시 방학기간 제외는 차별 ▣ 퇴직연금 규정 위반 금융사 과태료 부과

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이번주 상상레터는 아래와 같이 담아봤습니다. ▣ 배우자 출산휴가 관련 질의응답 ▣ 연말정산 수정신고 시 가산세 적용 및 산정방법 ▣ 휴직기간 중 소득발생 시 납부예외 기준변경 

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이번주 상상레터는 아래와 같이 담아봤습니다. ▣ 연말에 지급하는 성과급은 임금이 아니라는 행정심판 판결 ▣ 퇴직급여제도 비교 ▣ 업무상 스트레스 우울증에 따른 자살은 산재라는 판결 ▣ 직장상사와 다툼이 있더라도 해고는 부당하다는 판결

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이번주 상상레터는 아래와 같이 담아봤습니다. ▣ 2012년 7월 26일부터 개정된 '근로자퇴직급여보장법'의 퇴직금 중간정산 금지 및 예외규정