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2017. 6. 12.자 노무법인 상상 노무사, 상상레터입니다. 이번호는  1. 더 세심한 주의를 필요로 하는 아르바이트 직원의 근로조건 2. 국민연금 기준소득월액 상한선 인상 3. 새정부「일자리 100일 계획」주요 내용 4. 2017. 일자리위원회 보고서 내용..more

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2017. 6. 12.자 노무법인 상상 노무사, 상상레터입니다. 이번 상상레터에서는 2017년 변경되는 고용노동정책과 아래 내용을 담았습니다. - 17년 개정 노동관계법률- 출산전후휴가급여 상한액 인상- 판매용역계약을 체결하고 매출 실적에 따라 수수료를 받는 백화..more

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이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다. ⊙ 노동부에서 발간한 업종별 임금피크제 일반모델안을 첨부했습니다.

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이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다. ⊙ 임금피크제+청년고용 기업에 근로자 한쌍당 1080만원 지원 ⊙ 고령자 퇴직유도 인사발령은 무효라는 판결 ⊙ 공사 실적이 없다면 산재보험료 0원신고는 적법하다는 행정심판 재결 ⊙ 임원 퇴직금은 전..more

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이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다. ⊙ (주)월급날에서 발행한 2015년 귀속 연말정산 관련 세법 개정내용을 첨부했습니다.

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이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다. ⊙ (주)월급날에서 발행한 2015년 귀속 연말정산 관련 세법 개정내용을 첨부했습니다.

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이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다. ⊙ 2016년부터 실업급여의 지급율 수급기간 등 보장성이 강화된다는 정부 발표 ⊙ 성과연봉은 고정적 일률적 정기적으로 지급되는 금원으로 통상임금에 해당한다는 판결 ⊙ 노동개혁 5대법안의 주요 내용&..more

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이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다. ⊙ 산재 발생 시 회사의 의무와 어떠한 법적 책임을 부담하는지, 기타 불이익에 대한 실무팁 ⊙ 단시간근로자의 4대보험 적용  

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이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다. ⊙ 버스기사가 받는 고정적 일비도 통상임금에 해당한다는 대법원 판결 ⊙ 영업직의 인센티브는 퇴직금 산정 시 포함여부 ⊙ 일용근로자의 4대보험 적용에 대한 실무팁 ⊙ 정리해고 요건 중 긴박한 경영..more

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이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다. ◈ 임원의 퇴직금 압류가 가능한지 여부 ◈ 일용근로자의 개념 ◈ 연장근로시간에 휴일근로시간 포함하여 주52시간까지만 가능 ◈ 초단시간근로자 복수근로로 60시간 이상이면 국민연금 가입 의무