• 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기

노무법인 상상

메인메뉴

상상레터

상상레터 (2013년 04월 08일자) - 성과급과 상여금의 쟁점 외

이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다.

 

▣ 일본 정년 65세 연장 

 

▣ 퇴직연금 수령자 중 98%가 일시 수령이라는 뉴스

 

▣ 성과급과 상여금의 쟁점에 대한 실무팁

 

▣ 초과근로는 주 12시간 이내로 근로해야 한다는 노사정위 권고

 

▣ 건강보험 임의계속가입자 제도

 

0

추천하기

0

반대하기

첨부파일 다운로드

확장자는pdf상상레터(2013.4.8).pdf(21)

등록자관리자

등록일2015-11-17

조회수4,859

  • 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기
 
스팸방지코드 :
  •  [노무사]상상레터 (2022년 5월 3호)
  • 관리자

    [노무사]상상레터 (2022년 5월 3호)

                 

  •  [노무사]상상레터 (2022년 5월 2호)
  • 관리자

    [노무사]상상레터 (2022년 5월 2호)

               

  • [노무사]상상레터 (2022년 5월 1호)
  • 관리자

    [노무사]상상레터 (2022년 5월 1호)

               

  • [노무사]상상레터 (2022년 4월 4호)
  • 관리자

    [노무사]상상레터 (2022년 4월 4호)

                

  • [노무사]상상레터 (2022년 4월 3호)
  • 관리자

    [노무사]상상레터 (2022년 4월 3호)

               

  • [노무사]상상레터 (2022년 4월 2호)
  • 관리자

    [노무사]상상레터 (2022년 4월 2호)

              

  • [노무사]상상레터 (2022년 4월 1호)
  • 관리자

    [노무사]상상레터 (2022년 4월 1호)

               

  • [노무사]상상레터 (2022년 3월 4호)
  • 관리자

    [노무사]상상레터 (2022년 3월 4호)

            

  • [노무사]상상레터 (2022년 3월 3호)
  • 관리자

    [노무사]상상레터 (2022년 3월 3호)

             

  • [노무사]상상레터 (2022년 3월 2호)
  • 관리자

    [노무사]상상레터 (2022년 3월 2호)