이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다.
▣ 미사용 연차휴가에 대한 노사 엇갈린 반응
▣ 정리해고 위한 잉여인력 판단은 경영자 권한이라는 판결
▣ 정당한 사유없는 당연 퇴직처분은 무효 판결
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등록자관리자
등록일2015-11-17
조회수4,574
관리자
이번주 상상레터는 아래와 같이 담아봤습니다. ▣ 국민건강보험시행령 개정으로 인해 종합소득 7,200만원 넘으면 추가 징수 ▣ 65세 이후에도 실업급여 수급자격 부여 등 고용보험법 개정안 입법 예고 ▣ 지정식당에서 식사 후 출근 중 교통사고는 업무상 ..more
이번주 상상레터는 아래와 같이 담아봤습니다. ▣ 근로소득 간이세액표 개정으로 10%가량 원천징수액 감소 ▣ 사업 일부양도시 고용승계 거부 근로자는 정리해고 할 수 있다는 대법원 판례 ▣ 고용노동부 추석 대비 체불임금 청산활동 집중 전개
이번주 상상레터는 아래와 같이 담아봤습니다. ▣ 불법파견 근로자 사용기업에 즉시 직접고용의무 첫 부과 ▣ 2년 미만 불법파견근로자 93명 직접 고용조치의 첫 사례적용 ▣ 임용결격사유에 대한 해당하는 자의 퇴직금 지급여부에 대한 행정해석 &nbs..more
■ 시간선택제 일자리 지원사업 신규창출 지원사업중 연장근로 관련내용 변경 시행지침 ■ 시행일 : 2015.9.1. 근로분부터 ■ 연장근로관련 변경 전 내용 - 주당 소정근로시간을 초과한 연장근로는 1주간에 12시간 이내이어야 함. 즉 1주간에 12시간을 초..more
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