이번주 상상레터는 아래와 같이 담아봤습니다.
▣ 불법파견 근로자 사용기업에 즉시 직접고용의무 첫 부과
▣ 2년 미만 불법파견근로자 93명 직접 고용조치의 첫 사례적용
▣ 임용결격사유에 대한 해당하는 자의 퇴직금 지급여부에 대한 행정해석
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등록자관리자
등록일2015-11-11
조회수4,461
관리자
2019. 12. 9 자 노무법인 상상 노무사, 상상레터입니다. 이번호는 직원 인사평가의 정당성여부 및 쟁의행위 중 신분보장규정의 해석 등에 관한 내용을 담았습니다. 1. 직원들의 인사평가 정보 공개의무 유무 2. 인사고과 평가결과의 사법심사 ..more
2017. 9. 11.자 노무법인 상상 노무사, 상상레터입니다. 이번호는 기아자동차 통상임금 사건 후속으로 통상임금 등에 대하여 담았습니다. 1. 정기상여금과 중식대는 통상임금에 포함 2. 학원강사 근로계약 종료시 퇴직금 지급이 중간정산에 ..more
undefined 2017. 9. 6.자 노무법인 상상 노무사, 상상레터입니다. 이번호는 기아자동차 통상임금 사건 등에 대하여 담았습니다. 1. 기아자동차 통상임금 사건의 내용 및 의미
2017. 8. 28.자 노무법인 상상 노무사, 상상레터입니다. 이번호는 문재인 대통령의 청년공약이기도 했던, 「중소기업 청년추가고용 장려금」에 대하여 알아보도록 하겠습니다. 1. 중소기업 청년 추가고용 장려금(2+1) 지원사업 시행 2. 성과연봉..more
노무법인 상상 / 개인정보책임관리자 : 홍정민
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