• 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기

노무법인 상상

메인메뉴

온라인상담

분류

급여아웃소싱

상태

완료

사용자 근로 계약 해지에 따른 해고 수당 및 실업 수당 수령 자격 여부

노무사님 안녕하세요

여기는 이라크 발전소 현장입니다 사용자 근로 계약 해지에 따른 해고 수당 및 실업 수당 수령 자격 여부를 긴급히 알고 싶습니다

 계약해지 통지서와 그에 따른 고용자측에 이의 제기를 한 내용입니다

 서명도 없이 보냈는데 법적인 효력이 발생 되는지?,

실업 급여를 받을 수 있는지?

해고 수당을 받을수 있는지?

 여부를 급히 알고 싶습니다 아마도 24.25일쯤 한국행 항공 티켓이 나올거 같습니다

그 전에 마무리하고 들어가야 합니다 도움을 주시면 감사하겠습니다

 

 

김수석 배상

0

추천하기

0

반대하기
  • 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기
 
이름 : 비밀번호 : 스팸방지코드 :
번호분류상태제목등록자등록일조회수
134노동사건

대기

퇴직금 통상임금

조○○

2024.09.105
133노동사건

완료

마지막 근로일이 휴무일인 경우1

bb

2024.09.043
132노동사건

완료

평균임금 퇴직급여?2

안○○

2024.08.279
131노동사건

완료

평균임금 퇴직급여 3

안○○

2024.08.2344
130노동사건

완료

중도 퇴사 연차 계산1

신○○

2024.08.2311
129노동사건

완료

퇴직시 연차정산 문의1

백○○

2024.08.12766
128기업컨설팅

완료

연차계산문의1

고○○

2024.08.07720
127사회공헌

완료

연차계산문의1

김○○

2024.08.011,365
126노동사건

완료

중도퇴사시 연차 계산방법1

2024.07.0910
125노동사건

완료

퇴사 후 연차계산이 입사년에 따라 다른가요?1

이○○

2024.06.245