 | 관리자 상상레터 (2014년 03월 24일자) - 임금체계개편매뉴얼이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다. ◈ 고용노동부에서 배포한 임금체계개편매뉴얼을 첨부했습니다. |
 | 관리자 상상레터 (2014년 03월 17일자) - 부당해고 금전보상제..이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다. ◈ 부당해고 금전보상제도에 대한 실무적용팁 ◈ 휴일에 한 근로시간은 휴일근무시간임과 동시에 초과근무시간에 해당한다는 판결 ◈ 퇴직금 중간정산시 평균임금 기산일에 대한 실무팁 ◈ 2014년 여성고..more |
 | 관리자 상상레터 (2014년 03월 10일자) - 육아휴직기간에 대한 ..이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다. ◈ 육아휴직기간에 대한 연차휴가 부여의무 없다는 대법원 판결 ◈ 임금피크제 도입과 근로자 과반수 동의에 대한 실무팁 ◈ 통상임금, 신의칙상 소급청구 제한기간 ◈ 비정규직 차별시 3배 징벌적 배상..more |
 | 관리자 상상레터 (2014년 03월 03일자) - 고용산재보험 보수총..이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다. ◈ 고용 산재보험 보수총액 신고서와 건강보험 보수총액 통보 작성 요령을 첨부했습니다. |
 | 관리자 상상레터 (2014년 02월 17일자) - 대법원 통상임금 판결..이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다. ◈ 대한상공회의소 연구보고서 대법원 통상임금 판결의 영향 및 대응계획에 대한 기업의견 조사를 첨부했습니다. |
 | 관리자 상상레터 (2014년 01월 27일자) - 통상임금 노사지도 지..이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다. ◈ 대법원전원합의체 판결에 대한 노동부 통상임금 노사지도 지침을 첨부했습니다. |
 | 관리자 상상레터 (2014년 01월 20일자) - 경영상 이유에 의한 해..이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다. ◈ 법정근로시간 52시간으로 단축 검토 ◈ 분사되는 사업부 근로자 잔류할 수 있다는 대법원 판결 ◈ 경영상 이유에 의한 해고에 대한 실무팁 ◈ 해외파견직원의 4대보험 실무 |
 | 관리자 상상레터 (2014년 01월 13일자) - 2014년도에 시행되는 노.. 이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다. ◈ 퇴직금 지급의무여부는 전체근무기간의 상시근로수로 판단해야 한다는 대법원 판례 ◈ 2014년도에 시행되는 노동관계법률 ◈ 국민연금 기준소득월액 변경제도 신설 ◈ 육아휴직기간에 대한 연차..more |
 | 관리자 상상레터 (2013년 12월 30일자) - 2014년 달라지는 노동법..이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다. ◈ 2014년 달라지는 노동법률 |
 | 관리자 상상레터 (2013년 12월 23일자) - 통상임금 관련 대법원..이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다. ◈ 12월 18일 통상임금관련 대법원전원합의체 판결 보도자료 ◈ 한국노총에서 배포한 통상임금 대법원전원합의체 판결 해설 및 후속대책을 첨부했습니다. ◈ 근로복지공단에서 발표한 출퇴근 재해 판단 관련 ..more |
