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이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다. ▣ 2014년부터 건강보험료 인상 ▣ 불법파견 적발 시 문제점 ▣ 인턴의 근로자성 판단에 대한 행정해석 ▣ 회계연도단위로 연차휴가를 부여하는 실무적용팁 ▣ 해외근무수당의 평균임금 산입여부 &..more

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이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다. ▣ 한시적 근로자, 시간제근로자, 비전형근로자의 구분법 ▣ 2013년 하반기부터 시행하는 노동법률 ▣ 취업 후 학자금 상환제도에 대한 실무팁 ▣ 배우자 출산휴가에 대한 실무팁  

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이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다. ▣ 직급이 높을수록 근무태만이 높다는 설문결과 ▣ 외국인 근로자의 출국 만기보험과 퇴직급여에 대한 실무팁 ▣ 2013.07.01부터 고용보험료 인상 ▣ 직장가입자 건강검진과 과태료  

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이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다. ▣ 정년 60세 법제화에 따른 실무적용팁 ▣ 과중한 업무로 자살한 경우 회사책임 60%이라는 판결 ▣ 전보처분으로 인해 생활상 불이익이 커 불응한 직원 해고시 부당해고에 해당 ▣ 도급 택시기사도 사용종..more

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이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다. ▣ 출근 중 발생한 교통사고 사망에 대한 업무상 사유로 발생한 것이라 선고한 판결 ▣ 직장퇴직자 건가오험 임의계속가입기간 2년으로 연장을 골자로 하는 시행령 개정안  ▣ 국외 출입국자 건강보험 신..more

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이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다. ▣ 정년퇴직일자의 판단기준에 대한 실무팁 ▣ 계급정년제에 대한 행정해석 ▣ 고용노동부에서 발간한 장년고용 지원제도를 같이 첨부합니다.

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이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다. ▣  대체공휴일제 도입 골자로 하는 공휴일에 관한 법률안이 개정 예고 ▣ 무급휴업, 휴직근로자에게도 직접 지원하는 고용유지지원제도 개정 ▣ 고충처리제도에 대한 의의  

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이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다. ▣ 일본 정년 65세 연장  ▣ 퇴직연금 수령자 중 98%가 일시 수령이라는 뉴스 ▣ 성과급과 상여금의 쟁점에 대한 실무팁 ▣ 초과근로는 주 12시간 이내로 근로해야 한다는 노사정위 권고 ▣ 건강보험 ..more

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이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다. ▣ 건강보험법 시행규칙 개정으로 인한 4천만원 이상 연금 수령자에 건강보험료 부과  ▣ 통상임금 범위는 노사합의가 아닌 급여성질에 따라 객관적으로 결정해야 한다는 판결 ▣ 파견근로자에서 정규직 ..more

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이번주 상상레터는 아래와 같이 담았습니다. ▣ 육아휴직 근로자의 4대보험 납부 유무 ▣ 휴일의 대체와 대체휴일에 대한 정의와 쟁점에 대한 판례 ▣ 중소기업의 범위와 법령에서 정한 판단기준에 대한 실무팁