34 | [노무사]이메일 해고통지 사건, 이메일로 해고통지가 가능하다 | | 2018.04.30 | 5,271 |
33 | [노무사]확정기여형 퇴직연금 과거근로기간 적립금 납부시 산정방법 | | 2018.04.14 | 8,758 |
32 | [노무사] 퇴직금을 사전에 포기하기로하는 산전포기각서는 효력이 없다. | | 2018.03.14 | 5,493 |
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30 | [노무사]학교 등 방학기간 중 DC 부담금 산정 방법 | | 2018.02.19 | 5,812 |
29 | [노무사] 특정토요일에 8시간 근로하였으나 주중에 휴일 등으로 총근로시간이 40시간 미만인 경우 .. | | 2017.09.05 | 6,818 |
28 | [노무사] 근로자가 사직의사를 명확히 표현하지 않았더라도 사용자가 퇴직을 전제로 지급한 임금.. | | 2017.09.03 | 5,512 |
27 | [노무사] 근로복지기본법에 근거한 복지포인트는 통상임금이라고 볼 수없다 | | 2017.08.14 | 5,877 |
26 | [노무사] 사회복지시설의 법인 대표자 겸 시설장의 퇴직적립금 의무적립 여부(퇴직연금복지과-2315.. | | 2017.07.09 | 10,688 |
25 | [노무사] 소액체당금 근로자요건인 ‘소제기일’의 법령 해석 관련(퇴직연금복지과-2016) | | 2017.07.09 | 5,577 |