94 | [노무사] 생산현장 휴게시간을 근로시간으로 인정한 판결 | | 2020.09.10 | 5,550 |
93 | [노무사] 불이익하게 변경된 취업규칙보다 유리한 근로계약이 우선하여 적용된다는 판결 | | 2020.09.25 | 5,105 |
92 | [노무사] 고정수당을 시간급으로 환산하기 위한 ‘총 근로시간 수‘의 산정 방법 | | 2021.02.25 | 4,125 |
91 | [노무사] 연차휴가 사용촉진 후 근로자가 휴가일에 출근한 경우 | | 2021.02.25 | 4,740 |
90 | [노무사] 휴무일 등이 관공서 공휴일과 겹칠 경우 해당 일을 유급일로 처리하여야 하는 것은 아니.. | | 2021.03.04 | 4,262 |
89 | [노무사] 격일제 근무형태에서 근무가 없는 날 근무를 제공한 경우, 휴일근로수당을 지급해야 하.. | | 2021.03.04 | 4,368 |
88 | [노무사] 휴일근로수당을 지급하여야 하는 휴일근로에는 단체협약이나 취업규칙 등에 의하여 휴.. | | 2021.03.15 | 4,021 |
87 | [노무사] 코로나19로 인한 지자체의 권고에 따라 휴업한 경우 휴업수당지급의무 여부 | | 2021.03.15 | 3,769 |
86 | [노무사] 위탁기관 변경 시 고용승계 및 퇴직금 발생 여부 | | 2021.04.07 | 5,337 |
85 | [노무사] 채용내정 통지를 함으로써 근로계약관계는 성립하고, 이후 채용내정 취소는 해고에 해당.. | | 2021.04.12 | 4,287 |