+노무법인 상상 즐겨찾기
  • 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기

노무법인 상상

검색 폼

메인메뉴

노동판례/해석

[노무사] 위탁기관 변경 시 고용승계 및 퇴직금 발생 여부

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

위탁기관 변경 시 고용승계 및 퇴직금 발생 여부

[퇴직연금복지과-666]

0

추천하기

0

반대하기

첨부파일 다운로드

등록자관리자

등록일2021-04-07

조회수5,362

  • 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기
 
스팸방지코드 :
번호제목등록자등록일조회수
144[노무사] 격일제 사업장에서 관공서 공휴일[소정근로일]에 근로를 제공하지 아니한 경우, 만근일 ..

관리자

2022.01.282,741
143[노무사] 심혈관질환을 가진 상태에서 추운 날씨에 실외에서 과도한 업무를 수행하던 중 심장질환..

관리자

2022.01.172,527
142[노무사] 계열사 전적 시 퇴직급여 처리

관리자

2022.01.173,036
141[노무사] 인력공급업체가 인력을 공급받는 업체와 근로자들 사이에 근로계약이 체결되게 한 경우,..

관리자

2022.01.113,380
140[노무사] 근로자퇴직급여 보장법 제8조제2항 후단에 따른 계속근로기간의 정산시점을 달리 설정할..

관리자

2022.01.112,780
139[노무사] 경영상태의 악화를 충분히 예견할 수 있었고 향후 경영상의 어려움을 극복할 가능성이 ..

관리자

2022.01.072,715
138[노무사] 단시간근로자가 아닌 주 40시간 미만 근로자의 연차유급휴가 산정방법

관리자

2022.01.073,209
137[노무사] 명절상여는 통상임금에 해당하고, 통상임금 재산정에 따른 추가 법정수당 청구는 신의칙..

관리자

2021.12.273,216
136[노무사] 부당해고 구제명령에 따라 지급하는 금품은 근로자의 사망 또는 퇴직에 따라 14일 이내에..

관리자

2021.12.272,449
135[노무사] 동업약정을 체결한 미용사의 근로자성 부정 판례

관리자

2021.12.242,897